五华区是云南省人民政府的所在地，驻区中央和省市机关、企事业单位众多，科教、文卫、商贸、金融、通讯等机构云集。党的十八大以来，五华区在经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面取得了历史性成就，中央商务区建设取得突破，重大项目建设有序推进，文化事业蓬勃发展，城市品质和“颜值”不断提升……五华区正向着区域性国际中心城市高品质核心区的征程迈进。

　　同方知网（知网）北京技术有限公司云南分公司，位于五华区护国街道南屏街世纪广场，分公司成立近3年，在此期间，公司同仁深刻感受到了五华区在各方面发生的变化、取得的成就。分公司于国庆节前夕、十九大即将召开之际，在2017年9月27日正式成立了党支部，每个党员办公桌上均设立了党员示范岗标识。在十九大召开期间，党支部组织观看了十九大开幕式、组织了十九大精神学习与讨论，通过学习，党员同志们更加坚定了共产主义理想与信念，均表示要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下发挥好党员先锋带头作用。

　　作为支部委员，借着本次征文的机会，结合学习贯彻十九大精神的要求和我们公司、党支部的实际，对于五华区生态文明建设及企业党建和非公党建提出自己的一些不成熟的建议，希望对五华区未来发展有所裨益。

　　一、 关于五华区生态文明建设

　　在生态文明建设方面，五华区以翠湖讲武堂片区为核心，加大推进翠湖周边片区整治提升力度，公园里的树和花更多了，随意摆放的摊位也不见了，增加了许多贴心的休息座椅，今年，翠湖-讲武堂景区成功申报成为国家3A级旅游景区；开展创建全国文明城市以来，五华区针对辖区老旧小区众多的实际，积极推进老旧小区和城中村微改造工作，工作成绩斐然，“再没有垃圾成堆的单元口，再没有小广告的楼道，私家车按顺序摆放让小区道路不再拥堵……”。

　　个人体会比较深的就是南屏步行街中间卖小吃等餐饮店铺拆除，步行街更宽敞了，还布置了鲜花景观和社会主义核心价值观主题广场；从南屏街到东风广场地铁站，沿街摆摊设点的小商小贩没有了，这条路更干净卫生了，人们在这条路上走着更舒适了，让游客和市民获得了更好的体验。

　　但创文结束后，沿街摆摊设点的小商小贩又回来了，没有人管了，这样就让大家觉得有些事是做了表面文章了，就是为了创文。希望五华区在创文结束后，将街容还作为一项重要工作来做，毕竟，五华区是昆明重要的一张名片。当然，在严禁小商小贩摆摊设点的同时，我们还需要做好调查帮扶工作，小商小贩为何摆摊设点，禁止后他们能否很好的生活，我们应该如何提供帮助，做好针对性扶贫，从源头上防止摆摊设点问题的发生。

　　二、 关于五华区企业党建和非公党建

　　在党建方面，今年，五华区突破行政级别和行业地域限制，以“1+N+1”的组织设置模式，由街道党工委、社区党组织牵头，整合辖区有一定规模和影响的党组织组建3个街道“大工委”、26个社区“大党委”，吸收298家驻区单位党组织负责人为兼职委员。通过建立社区党建共建联席会议制度，与驻区单位党组织签定《党建共建协议》，共商区域发展、共抓基层党建。

　　在“互联网+”党建工作中，五华区投入资金推动综合服务平台街道社区全覆盖，132项服务事项进入平台办理，打造了以“五华先锋”党建微信为龙头的手机APP集群，抢占“指尖上的党建阵地”，建立“先锋云服务”党员志愿者服务系统，采取“线上组织、线下开展、实施管理、实时宣传”的管理模式，搭建起各级党组织、党员志愿者、受助者之间的沟通桥梁，让党员志愿服务活动有形有效。

　　可以说，五华区在党建方面做出了很多突破性的工作。但从个人体会来说，目前的企业党建和非公党建，确实也存在着一些实际的困难和问题，主要体现在以下几个方面，笔者针对每个问题提出了自己的一些建议：

　　（一）流动党员难管理

　　问题描述：

　　流动党员难于管理，我们的党组织关系一直以纸质材料作为管理方式，一旦出现党组织关系转移衔接问题，容易发生党组织与党员之间失去联系的问题。

　　建议：

　　可以建设一个五华区党员的管理平台，将五华区各类党员（党政党员、企业党员、非公企业党员、流动党员等）进行身份识别、统一管理，只要在五华区辖区范围内的党员都在该平台中进行管理，将隶属关系、党费缴纳情况、党员流动情况、入党申请、党员考察、党组织活动情况等进行统一记录管理；关系转移到辖区以外，党员信息不删除，只将状态信息变为“关系转移至辖区外”等。这个平台如果在五华区使用效果好，可以往昆明市推广。

　　（二）党建工作与企业业务的有机融合不够

　　问题描述：

　　党建工作与企业业务的有机融合不够，没有找准企业发展与党建工作的结合点，造成党建工作就是在浪费企业资金、占用企业人力资源的错误认知。

　　建议：

　　企业党建和非公党建，需要与企业的发展相结合，党建如果促进了企业发展，才能得到企业主的支持，从而党建工作也会得到重视。五华区应该多对企业党组织、非公党组织宣传这种案例，如优秀党建支部、优秀党员风采、优秀党建案例等，就应该及时、准确、真实的传递出去，需要多种形式，在线上可以建设“优秀党支部建设案例库”、优秀党员风采展示库等，从而让企业的党建也成为企业的一张名片，使其他企业更加认识到党建的重要性；利用终端层面PC端党建系统、触摸屏党建展示、移动党建APP等多种形式，与每一位党员分享、推送，并实时进行党员心得交流，形成一整套党建生态建设体系。

　　另外，关于学习十九大精神，我觉得首先需要每个党员自己读原著、学原文、悟原理。同时，建议五华区线上建设“党员学习培训平台”，将党务、党建、党章、党规、法律法规等进行建库（微视频、微党课、PPT、音频、文本、图片等），按照党务、党建的业务流程、工作流程、学习流程等，打造五华区党员学习培训平台，结合PC端、手机端、IPAD端等多种终端进行碎片化培训学习，提升干部和党员的各项基本素养和工作能力，全面提升五华区党员干部的整体能力；线下组织宣讲团宣讲，组织学习讨论，进行思想碰撞交流，真正读懂弄通做实十九大精神。

　　以上是关于五华区生态文明建设及党建方面一些浅显的认识，希望能够带来一些启发，大家共同推进五华区生态文明建设及企业党建和非公党建，不忘初心、砥砺前行，五华区的未来会更好更值得期待。