前不久，Phoebe Philo宣布将辞去Céline创意总监一职着实引人关注。担任Céline创意总监十年来，Philo成功将Céline打造成为独立女性最钟爱的品牌，开创了时尚界极简主义新纪元。
从国际来看，包括Céline创意总监换血在内，共发生了13起国际经典时装品牌更换新设计总监事件：加入Givenchy已经12年的Riccardo Tisci将在今年初卸任，未来去向至今未定，其接班人为曾将Chloé送上新高度的Claire Waight Keller；英国设计师Paul Surridge于2017年5月离开Jill Sander加入意大利品牌Roberto Cavalli；Jil Sander则聘请了设计师Lucie和Luke Meier；美国高级成衣品牌Helmut Lang任命Hood By Air主理人Shayne Oliver为设计总监；巴黎奢侈品牌Chloé在年初便聘请了时任LV设计总监助理的Natacha Ramsay-Levi；曾为Chloé设计了爆款“小猪包”的Clare Waight Keller则跳槽至纪梵希；Lanvin聘请了法国设计师Olivier Lapidus；Mugler聘请了Casey Cadwallader；Francesco Risso则在意大利女装品牌Marni的创始人之一兼设计总监Consuelo Castiglioni离职后成为该品牌的新设计总监；Laura Kim和Fernando Garcia加入美国设计师品牌Oscar de la Renta；专注做了20年鞋子的Paul Andrew被任命为意大利鞋履品牌Salvatore Ferragamo的设计师；Raf Simons 加入了Calvin Klein。
2018年已开启新的一年，时尚行业的又一轮洗牌也正在拉开序幕。有分析指出，在上述变化的背后，真相是时尚圈愈发受商业利益驱使，业绩已成为衡量品牌创意总监成功与否的一大标杆。
值得关注的是，无论是Natacha Ramsay-Levi、Maria Grazia Chiuri、Anthony Vacarello、Alessandro Michele，还是Olivier Lapidus，这些对应的继任者的知名度远低于Claire Waight Keller、Raf Simons、Hedi Slimane、Frida Giannini和Alber Elbaz。
如今的时尚品牌似乎已经不再以明星高管或设计师为中心，即便是业内评价最高的设计师，如果无法应付复杂的品牌运营状况和业绩压力，也难逃与品牌“分手”的结局。在业绩驱动下，结果导向渐趋明显，叫好不叫座的管理者及明星设计师越来越被边缘化。
2017年，不仅行业设计师及创意总监等人事变动频繁，时尚集团高管的人事变动也在品牌圈引起了不小骚动。
曾为Nike Kanye West的Air Yeezy系列、Nike Mag以及HyperAdapt 1.0等产品诞生做出杰出贡献的Nike设计师Tiffany Beers 宣布离任，将加入Tesla担任项目经理一职。上周，Nike设计团队再失一名大将，工作已22年的Ken Link也宣布将离职，并计划加入adidas。
与Nike、adidas互为竞争品牌的Under Armour最近也有高层变动消息传出，据透露，Under Armour联合创始人之一Kip Fulk或将离开公司。
去年9月成为Gucci母公司开云集团首席营销官的Carlo Alberto Beretta在上任短短一年多后因个人原因决定辞职。
另一大奢侈品集团LVMH宣布LVMH时尚部董事长兼首席执行官Pierre-Yves Roussel将过渡为集团董事长兼首席执行官Bernard Arnault先生的特别顾问职务，于2018年1月正式生效。现任Christian Dior Couture的首席执行官Sidney Toledano将接任Pierre-Yves Roussel的职位，担任LVMH时尚部的新任董事长，Fendi首席执行官Pietro Beccari则将担任Dior的首席执行官。第三季度，LVMH销售额同比增长13.6%至103.8亿欧元，高于分析师预期，时装皮具部门则上涨了13%，前九个月内，集团销售额同比增长14%至301亿欧元，时装皮具部门大涨21%至108.38亿欧元，集团今年收购的Dior时装部门对销售增长作出了不少贡献。而这一系列管理层的变动，无异于一种内部升迁重组。
另外，据外媒最新消息，设计师J.W. Anderson同名品牌首席执行官Simon Whitehouse将离职，追求其它发展机会；Coach母公司Tapestry集团近日宣布Kate Spade现任创意总监Deborah Lloyd将离开品牌，由Nicola Glass接任创意总监职位。
